創業者は3名の女性。

女性×ワーキングマザーというコンセプトを掲げ2013年に事業をスタート。

育児や介護、家族の転勤などの理由で働く時間や場所に制約のある優秀な人材がどうしても働くことをあきらめざるをえない・・・。「そんな社会を変えていきたい！」というシンプルな想いから始まりました。

現在は、個人の属性や環境に左右されず、

誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指し、「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」というビジョンを掲げて主に人材マッチングを中心とした事業を展開しています。

主な事業内容

• Warisプロフェッショナル

専門性が高いビジネス系フリーランス女性と企業のマッチングサービス

• Warisリーダーズキャリア

管理職ポジションにおける成長意欲の高いハイスキル女性をご紹介するサービス

• Warisエグゼクティブ

女性役員（取締役、社外取締役、監査役、執行役員など）紹介サービス

Warisは一般的な人材紹介会社ではありません。

その理由は、私たちのメインサービスがお仕事紹介、人材マッチングだではなく、人材をコアとしたサービスを通じて、新たな付加価値を創造しているからです。

企業の課題を共に解決するソリューションコンサル、個人のキャリア支援、社会への発信メディア活動（サーキュラーHR）などにも取り組んでいます。

創業10周年を迎え、ご登録者数は約26,000名、顧客企業は約2,600社となりました。

メンバーひとりひとりの地道な活動、知恵を出し合ったさまざまなご提案が着実に社会に受け入れられインパクトにつながってきていることをひしひしと感じています。

Warisが、個人のLive your Lifeを支援し実現できる会社でありたい。

共同代表3名を中心に、正社員、契約社員、業務委託（フリーランス）、アルバイト、パート、インターンと様々な契約形態のメンバーが集まってWaris事業を運営しています。

想いをともにする仲間は約50名を超えました。

社員から業務委託へ、業務委託から社員へと、とりまく状況や仕事の役割、ご自身の人生プランに応じて雇用・契約形態を変遷することもあります。

メンバーはこうあるべきではなく、こうしたらできる！？と役割や仕事の形・組織運営の方法を工夫しながら会社を運営しています。

まずはWarisがさまざまな人の希望を尊重し、対等に向き合い、多様な働き方を支援しながらも成長を続ける。そこからお客様にも価値を提供していきたい。

代表3名は、創業後に出産や育児休暇を取得、現在は福岡・東京と拠点はバラバラ。自身のLive your Lifeを大切にしながらもリモート経営を行っています。

他メンバーだって日本各地、海外在住も当たり前。リモートワークでの経営推進、働く時間を縛らないスーパーフレックス、もちろん複業もＯＫ。

メンバー自身が自分にとってベストな働き方を選択できるさまざまな制度を整えています。

全社ミーティングは週に1度、リモート参加が当たり前。

自分で働く場所や時間を自由に選択できる柔軟な働き方でこそ、働く喜びややりがいを感じながら成果を発揮できると考えているからです。

成果をあげることと柔軟なワークスタイルはあくまで各々のLive Your Life（＝自分の人生を生きる）を実現するための手段なのです。

Warisから社会全体へと

新しい働き方を実践し、

発信し、広げていく、

あなたもご自身のLive your Lifeに

目を向けてみませんか？