Warisでは、3年後に達成したいOKR-Objective「多様性の再定義（概略：現在、一側面としてジェンダー観点に偏りがちなDiversityに関する取り組みが次のフェーズに移行している社会の実現）」に向けた動きを加速しており、Warisから「多様性の再定義」を着実に進めていけるよう、さまざまな多様性に関する視点の発信を進めていく活動を社内有志メンバーのプロジェクトとして動いています。

プロジェクトの活動内容：

・多様性の再定義という観点から、社会全体やWaris社内へのインパクトをもたらす活動やメッセージ発信を展開推進。
・取り組みは、一過性のものではなくサステナブルでＷaris事業への長期的な還元が見込める。
・取り組みを通じ、メンバーひとりひとりのマインドセットや成長が促進される。

開催頻度：

月2回程度のランチタイムを利用
 

活動目的：

Waris組織やメンバーのこと（働き方/活動/考え方）や、さまざまな多様性を社内外に発信しメッセージを送っていく。勉強会の開催。モットーは、プチ活動から社会を変える。
 

発信事例：
①Warisのなかにある多様性に関する発信
②多様性に関しての視野を広げる発信
③Warisビジネス上の多様性の重要性・Waris事業活動に関する発信