CHRO杉山から、みなさんへ
Warisでは、働き方を軸として日本の社会をより良く変えていきたいという熱い想いをもったメンバーを募集しています。
毎日の通勤電車、同じような洋服を着て、同じような時間帯、スマホ画面をのぞきこみながら毎日ただただそれがルーティーンのように会社へ向かっている人が多くないでしょうか？
今日も仕事に行くのが楽しみ！
自分の好きな服を着て、自分の好きな場所で わくわくしながら仕事に向かう！
仕事のことを考えるとついつい時間を忘れて熱中してしまう！！
一日の大半の時間を費やす「仕事」、人生の大部分を占める「働くこと」が、希望にあふれ楽しいものであってほしい・・。
また、それを望む人が、自由に自分の生き方・働き方を選べる世の中であってほしい。そんな社会の実現を目指して私たちは事業を展開しています。
まずはWarisのメンバー一人ひとりがその体現者でありたい。
Warisでは自らが望む働き方をチョイスし、自由度と柔軟性の高い環境のなかで、高い目標をもち、自らを律し、成長させながら高い成果を上げています。
Warisで働くことは、決して楽ではありません。既にあるマニュアルや決められた仕事を淡々とこなしていては、Warisが目指しているLive Your Life社会の実現には届かないからです。こんな世界を創り出したい、こんな社会を実現していきたい。自分の人生も同じように大切にしながら・・。
その想いを原動力に、試行錯誤を繰り返し、既成概念や暗黙知にチャレンジしながら、関わらせていただくすべての人・組織に真剣に対峙し、精一杯貢献していきたいと考えています。
誰もがLive Your Lifeを実感できる希望にみちあふれた社会の実現を一緒に目指してみませんか！？
採用担当からのメッセージ
こんにちは！
Waris人事・マーケティング兼務の篠原です。
Warisは、個人の属性や環境に左右されず、誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指しています。
そのために、「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」というビジョンを掲げ、人材紹介・フリーランスマッチングを通じて企業の成長を支援するとともに、誰もが自分らしく働ける社会の実現に向けたさまざまな事業展開をしています。
私はWarisに入社して、心理的安全性が高い組織では、仕事をすることがこんなにも楽しいのか！という嬉しい驚きがありました。
Warisが心理的安全性が高いと感じられることとしては以下のようなことがあります。
・質問・相談しやすい環境
・誰もが発言の機会を持つ
・感謝の気持ちを互いに日常的に伝える機会がある
・多様なメンバーがいる
Warisでは上長とのカジュアルな1on1は当たり前、共同代表の3名とフラットに会話する機会も多く、誰にでも質問・相談がしやすい環境です。
また、感謝の気持ちや称賛を互いに送り合うカルチャーが根付き、兼業OK・フルフレックス可などメンバーの多様な生き方・働き方を支える制度や取り組みが工夫され、準備されています。
やってみたいことを遠慮や環境の圧を受けずに素直に提案できる、感じたこと思ったことは発言できる、誰にも否定されずそう思った背景までをも対話し理解しあえる。
そして自らチャンスを掴みにいける風土がWarisにはあふれています。未経験でも手を挙げれば仕事を任せてもらえるチャンスも多く、成果を出すために、必要なことを自ら勉強し学ぶ姿勢が求められます。成果にこだわり、上昇志向がある方にとっては、とても速いスピードで成長できる環境だと日々感じています。
Warisパーソンとして、心理的安全性が高い組織で自分らしくありながら、常に学び、成長し、自分の能力を存分に発揮しながら、Live Your Life社会の実現に向けて一緒に頑張りませんか？！
最後になりましたが、Warisで活躍している人はこんなタイプの方が多いと感じています。
当てはまる！と思う方は、Warisに向いているかもしれませんよ！？お待ちしています！
はじめまして！
Waris人事の澤柳です。
コーポレート部人事として採用や人事制度、人材育成を担当、またエージェント事業部付き人事（HRBP）として営業コンサルメンバーのオンボーディングや開発支援を担っています。
Warisが掲げる「Live Your Life すべての人に自分らしい人生を。」というビジョン実現に向けて、まずはメンバー自身がLive youe Lifeの体現者となり、一人一人がWarisという組織と関わりを通じて、生き生きと能力を発揮し活躍できるようなカルチャーを作るべく、私たち人事チームは活動しています。
私自身もWarisのビジョンに魅了されたうちの一人です。
Warisに出会う前は自身のキャリアと家庭との両立について何度も悩み、たくさんの我慢や妥協することが多かったのですが、Warisにジョインし、ハイブリット型勤務やフレックスタイム制度など通して、効率の良い時間の使い方や家族との時間の確保、自分自身に費やす時間が増えました。そして、何よりWarisはチャレンジングな仕事を通じて自己成長ができる環境があり、日々楽しくやりがいをもって仕事に向き合えています。以前よりも格段に、自分らしく生き生きと日々を過ごせている実感があります。
Warisでは、リモート主体の職場環境だからこそ、対面コミュニケーションに劣らないスピーディーなテキストコミュニケーションやマルチタスク処理、積極的な周りへの自発的なコミュニケーションをはじめとし、Warisが掲げる価値観・行動指針をもとにした高い目標へのコミットメントと、それぞれの高い自走力やアウトプット力が求められます。また、結果やパフォーマンスを重視した人事制度を取り入れているため、頑張りがダイレクトに称賛され、評価や賞与、Award、MVPなどで反映される環境なので、それもまた仕事のやりがいや目標を意識する要因です。
自らをストレッチさせ、メンバー同志でもお互いを成長させながら会社一丸となって事業を展開している感覚があります。
あなたも自らの「Live Your Life」の実現と、キャリアプラットフォームを通じて社会を変革していくWarisの仲間として一緒に働きませんか？是非ご応募お待ちしております。
