仕事内容

【人事】
・Ｗaris組織運営及び人事に関する業務全般
・人事制度（評価、報酬設計など）
・給与、年末調整　顧問社労士とのやり取り（給与計算・労務・社会保険）、システムへのデータ入力などの業務
・採用戦略立案、母集団形成、面接官対応、採用広報、採用フロー構築、内定者フォローなどの採用関連業務
・入退社対応（契約書作成）
・社内各種研修の企画運営、人材開発関連業務（受け入れ研修、その他研修運営）
・人事関連データ分析、組織作り・カルチャー施策に対する各種企画運営業務
・業務効率化に向けた提案やマニュアル作成　　など
【総務】
・オフィス庶務（契約書捺印、書類確認、備品購入・整備）業務　など　

※ご経験領域と適性を鑑み、アサインメントします。人事チーム以外の他部署との兼務などもあり得ます。

メンバー構成

全社合わせて50名程度の組織規模となります。
人事チーム３名（内、1名産休予定）
 

求めるスキル・経験

・社会人経験5年以上
（職歴ブランクがある方も歓迎します）
・人事業務担当としての各種ご経験、人事アシスタントのご経験
・人事領域で、幅広く経験を積んでいきたい方も歓迎します

※人事業務（給与/評価/報酬/福利厚生/採用・育成/組織開発など）関連事務、採用アシスタント等などの人事領域でのいずれかのご経験をお持ちの方のご経験のある方、大歓迎！

求める人物像

・マルチタスクをスピーディにこなせる方
・千代田区神田にある本社に出社可能な方（週に1回程度～多くて週3日程度の出社業務が発生します）
・各種システムやコミュニケーションツールを活用しての業務に抵抗がない方
・相手の気持ちや状況を想像し、気配りや先回り対応が得意な方
・不明点は自主的に調べたり、フットワーク軽く問合せができる方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・新しい仕事や変化を柔軟に受け入れ、成果を目指して積極的に取り組める方
・人事業務を通じてクライアントやチームへの支援・貢献に喜びを感じる方
・資料作成やデータ分析、リサーチ業務などチームの後方支援業務を厭わず効率よく進め、やりがいを持てる方

募集人数
1名
入社時期 応相談
 

契約形態

契約社員もしくは正社員契約（ご希望や仕事内容に応じ業務委託契約も相談可※）月120H程度～相談可　
契約社員スタートの場合も、社内規定に則り、有期契約期間のパフォーマンスやご希望の働き方に応じて正社員転換の可能性があります。
フルタイム勤務の場合、所定の勤務時間を9時-17時半としておりますが、フレックスタイム制度を利用して5:00～22:00の間で柔軟に働くことも可能です。
別途、みなし残業時間の設定があります。稼働時間（時短など）は相談可能ですが、所定勤務時間の範囲にご対応頂ける方を歓迎します。

給与

・ご経験を鑑み、社内規定に準じて決定

※業務委託契約の場合は、条件内容は異なります。

働き方

・入社後の研修実施時や業務上必要なタイミングには週1回程度～出社対応が必要です。
・ご自身で業務と時間をマネジメントしながらの一部リモートワーク（※）も可能です。
（※）職場環境と同様の環境を担保したうえでのリモートワークを認めています。利用日数に制限はありません。
・小さなお子様を自宅保育しながらの業務遂行は認めておりませんのでご留意ください。

勤務地
Waris神田オフィス 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7 　神田カドウチビル8F

勤務時間

所定勤務時間 9:00〜17:30（うち休憩1時間）
正社員・契約社員の場合には、フレックスタイム制度を採用しており、5:00～22:00の間で柔軟に働くことが可能です。
日中営業時間内の稼働は必須ですが、事務作業などはフレックスタイムを活用いただけます。短時間勤務の設定などは相談可能です。

休日・休暇
土日、祝祭日、年末年始など

応募方法

当社の人材募集にご興味お持ちの方は、採用応募フォームにてご応募ください。

採用定員に達した場合には、選考を打ち切らせていただきますのでお早めにご応募ください。

選考プロセス
１）書類選考
２）面談及び面接（2-3回）
３）オンライン適性検査（※省略する場合もございます）
４）内定、契約締結
選考は書類選考を受け付け次第、順次スタートします。

その他

受動喫煙防止措置

オフィス屋内禁煙