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メンバーインタビュー
澤柳 芙祐未
コーポレート
人事総務チーム兼エージェント事業部付人事
①仕事内容を教えてください
人事総務チームに所属、採用関連施策の立案・運用や組織開発、メンバーのエンゲージメント向上における施策立案・運用など担当しています。また、エージェント事業部付人事(HRBP)として育成支援担当を担っています。
②Warisでの仕事の面白さ、楽しさやりがいは?
バックオフィスのやりがいは社内メンバーからの信頼感や感謝を感じる部分です。会社の運営をいかにスムーズにできるかということを常に考えながら仕事をしています。地道で陽の当たらない業務も多いですが、Warisでは称賛を送り合うツールが整備されていて、メンバー間で感謝の気持ちを伝えたり伝えられたりの機会がとても多いのでやりがいがありますよ!
③Warisでの仕事の難しさは?
人事は仕事柄メンバーからは近づきがたい部署のように思われることもあるので、自分からコミュニケーション施策を積極的にリードしたり、オフィス環境の整備などをする総務の仕事を通じてメンバーとの距離を近づけるよう工夫しています。
④貴方が思うWarisのいいところは?
Warisには、メンバーひとりひとりのLive My Life、成長欲求やWillを尊重し、Waris社内での異動、業務や役割の流動性を高め、それぞれが思い描くキャリアの構築を支援するCatchMyCareer制度があります。興味がある領域や分野に手を挙げれば、いつだって歓迎してくれる風土があり、制度を利用して私も最近マーケティングチームの仕事を一部兼務することにつながりました! 毎日わくわくしながら仕事に取り組めています。
⑤どんなメンバーに ジョインしてほしいですか?
リモートワークがメインの会社なので、自ら率先して伝える力「発信力」、分からないことをそのままにせず自分で調べ、必要あれば他メンバーに聞く「課題解決力」がある方がWarisではHappyにお仕事ができると思います。WarisのビジョンLiveYourLife(自分らしい人生を)を世の中にもっと広めていきたい方、ぜひご一緒させてください!
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